В законодательстве четко прописан этот вопрос
Депутат Госдумы Сергей Гаврилов напомнил, что работу в праздничные дни работодатели должны оплачивать в двойном размере за каждый час. Об этом пишет РИАМО. Он подчеркнул, что в российских законах четко прописан этот вопрос. «Работа в эти дни подлежит оплате в повышенном размере, независимо от того, на какой системе оплаты труда находится сотрудник», – сказал депутат.
Он уточнил, что для сотрудников на окладе это может быть дополнительной оплатой сверх установленной месячной нормы рабочего времени. Если работа в праздничные дни превышает норму, то оплачиваются дополнительные часы или дни по двойной ставке. По его словам, в законодательстве РФ есть альтернатива: если работник предпочитает взять дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты, то подобный отгул ему дают по согласованию с работодателем. В таком случае работа в праздничный день оплачивается по обычной ставке. Ранее эксперт Быханов озвучил минусы зарплаты в конвертах. Такие случаи на работе до сих пор встречаются.
Свежие комментарии