На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Анна Эржибова
    Ну и дура,а те что ей давали деньги лучше бы отдали мне я хоть улучшила бы свои ЖУ :) ещё лучше помогла бы бездомным ...Суд назначил 22 г...
  • Анна Эржибова
    Даром не натьМинтуризма Абхази...
  • Анна Эржибова
    Нет не бесплатный,да,многим за 90 и многие за 30 лет не дождавшись приличного слово от коммерсантов кроме буханки хле...В воскресенье, 22...

Конституционный суд признал законным отстранение от работы сотрудников после отказа прививаться от коронавируса

Иски в суд подали житель Петербурга и Приморского края

Конституционный суд (КС) РФ признал законным отстранение от работы сотрудников, отказавшихся от вакцинации против COVID-19. В суде отклонили жалобы, поданные работниками из Петербурга и Приморского края. В обоих случаях подтвердили право работодателей отстранять непривитых сотрудников.

Истцы оспаривали ряд законодательных актов, включая положения Трудового кодекса, а также законы «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Именно эти законы предоставляют работодателям право отстранять от работы сотрудников, отказавшихся от вакцинации, в целях предотвращения распространения инфекционных заболеваний. КС рассмотрел доводы истцов, пришел к выводу, что оспариваемые нормы не противоречат Конституции РФ. Суд признал, что право на труд не является абсолютным и может быть ограничено в интересах общественной безопасности и здоровья населения. В данном случае обязательная вакцинация и отстранение непривитых сотрудников были признаны необходимыми мерами для борьбы с пандемией коронавируса. Также «Петербургский дневник» сообщал о другом судебном процессе. Водитель иномарки, устроивший ДТП с байкером в нашем городе, получил штраф. Подробнее читайте здесь.

 

Ссылка на первоисточник
наверх