На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • F I
    Не надо с маленькими детьми ходить д дальние походы тем более возле водоемов в которых даже летом вода ледяная и даже...В Карелии утонул ...
  • Наталья Львовна
    Ну и зачем нам здесь их жены с детьми?Жены мигрантов, п...
  • JREDLON RUSSIA ВВ Охрименко
    лучше бы они не свечи сожгли а подлых мигрантов наводнившие Питер под руководством подлого Беглова«Волонтеры Победы...

Александр Беглов обратил внимание на успех Петербурга в развитии кадровых технологий

И поздравил кадровиков с профессиональным праздником

В День кадрового работника, который отмечается сегодня, в Политехническом университете Петра Великого состоялся финал конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа». Проекты из Петербурга стали победителями в пяти номинациях из шести представленных.

Лучших профессионалов поздравил с победой губернатор Александр Беглов.  «Успех работников кадровых служб нашего города в этом конкурсе абсолютно заслуженный. Благодаря их труду и высокой квалификации на предприятиях и в организациях Петербурга действуют слаженные профессиональные команды. В послании Федеральному собранию президент России объявил о старте нового национального проекта «Кадры». Наш город выполняет поставленные главой государства задачи по подготовке компетентных специалистов, которые должны обеспечить успешное развитие и технологическое лидерство страны», – сказал Александр Беглов. В 2024 году было шесть номинаций, отражающих основные направления кадровой работы. Городские кадровики победили в пяти из них: «Лучшая кадровая технология привлечения персонала», «Лучшая кадровая технология оценки персонала», «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала», «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры», «Лучшая кадровая технология работы с персоналом». В шестой – «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала» – петербуржцы заняли второе и третье места.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх