И перспективах изменения ситуации
В Санкт-Петербурге наблюдается дефицит работников на пунктах выдачи заказов (ПВЗ), который увеличился на 106% по сравнению с январем 2024 года. Средняя зарплата таких сотрудников за год возросла на 13% и составила 80,9 тысяч рублей. HR-эксперт Гарри Мурадян в материале «Вечернего Санкт-Петербурга» объяснил, что нехватка кадров связана с ужесточением миграционной политики, что повлияло на количество работников из Средней Азии.
Путь для таких сотрудников стал сложнее, и квоты на рабочую силу, например, из Ланки и Индии, еще не вступили в силу. Это усугубило кадровый голод, так как многие работники переходят в более прибыльные профессии, например, в курьерскую службу или такси, где заработок значительно выше. Эксперт считает, что ситуация не изменится в ближайшее время и будет сохраняться до второго квартала 2025 года. Ожидается, что к этому времени произойдет стабилизация на рынке труда, когда иностранные рабочие вернутся в Россию по миграционным квотам, выданным ранее. Тем не менее, в некоторых сферах, таких как юриспруденция и экономика, дефицита кадров нет. Это связано с тем, что количество учреждений не увеличивается, а поток желающих стабилен. Что касается студентов, Мурадян отметил, что у них есть более привлекательные варианты трудоустройства, например, работа водителем такси, что обеспечивает больший доход. Учащиеся также могут обращаться за помощью в трудоустройстве в центры занятости учебных заведений, что позволяет им находить стажировки и вакансии без особых проблем. В данный момент уровень безработицы в стране составляет 2,1%. Ранее сообщалось, что в Петербурге зафиксировали нехватку работников на пунктах выдачи заказов.
Свежие комментарии