На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

Собеседование без ошибок: HR-эксперт дал советы, как вести себя при поиске работы

Для получения желаемой должности пригодится умеренная настойчивость

В процессе поиска работы приветствуется умеренная настойчивость. Об этом рассказал HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры, директор кадрового агентства по подбору персонала Гарри Мурадян. В беседе с «Вечерним Санкт-Петербургом» он дал советы, которые помогут быстрее занять желаемую должность.

Так, по словам специалиста, откликаться на вакансии обязательно нужно вместе с сопроводительным письмом. Это важно, потому что без такого письма шансы на то, что вашу кандидатуру рассмотрят, кратно меньше. Мурадян отметил, что также важно серьезно подготовиться к собеседованию. Так, стоит хорошо изучить компанию, ее продуктовую линейку, историю и конкурентов. Об обратной связи после состоявшегося собеседования соискатель должен позаботиться сам, уверен эксперт. «Если на собеседовании вы, например, не услышали про последующее развитие событий, в конце перед тем, как уйти, можете спокойно задать вопрос: «Подскажите, пожалуйста, а какие у нас дальнейшие шаги?» HR или любое лицо, принимающее решение, может ответить: мы с вами свяжемся. На что вы можете, и это, кстати, считается нормальным, задать дополнительный уточняющий вопрос: сколько времени обычно уходит на ответ?» — советует специалист. Также эксперт подчеркнул, что при поиске вакансии не нужно пугаться слишком большого количества требований, предъявляемых к соискателям. Ранее сообщалось, что по итогам 2024 года Ленобласть вошла в топ перспективных регионов для трудоустройства.

 

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх