Ленинградская область намерена привлечь 500 специалистов для трудоустройства из других регионов

Эту инициативу планируют реализовать с 2025-2027 годов

Ленинградская область планирует привлечь 500 квалифицированных специалистов из других регионов для трудоустройства в рамках программы повышения трудовой мобильности. Реализация этого плана намечена на 2025–2027 годы, сообщила руководитель отдела специальных программ и трудоустройства Алиса Давыдова.

По ее словам, в настоящее время в Ленинградской области наблюдается низкий уровень безработицы и множество вакансий. Программа трудовой мобильности позволяет привлекать кадры из регионов с высокой потребностью в рабочей силе. Чтобы принять участие в программе, работодателям необходимо обратиться в кадровый центр Ленинградской области и обеспечить финансирование в размере 75 тысяч рублей на одного сотрудника. В общей сложности 300 тысяч рублей будут единовременно выплачены человеку при переезде в регион. Давыдова также отметила, что в настоящее время в Ленинградской области имеется 68 тысяч вакансий, причём около половины из них приходится на Кингисеппский район. Эта потребность связана со строительством крупных инвестиционных объектов, которое продлится до 2027–2028 годов. Постоянный спрос на рабочую силу наблюдается в таких отраслях, как строительство, промышленность, сельское хозяйство, образование и правоохранительная деятельность, добавил и. о. председателя комитета по труду и занятости Ленинградской области Тимофей Котов. Ранее сообщалось, что в Ленобласти усилят поддержку трудоустройства несовершеннолетних.