На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Анна Эржибова
    Ну и дура,а те что ей давали деньги лучше бы отдали мне я хоть улучшила бы свои ЖУ :) ещё лучше помогла бы бездомным ...Суд назначил 22 г...
  • Анна Эржибова
    Даром не натьМинтуризма Абхази...
  • Анна Эржибова
    Нет не бесплатный,да,многим за 90 и многие за 30 лет не дождавшись приличного слово от коммерсантов кроме буханки хле...В воскресенье, 22...

Стало известно, что большинство петербуржцев испытывают трудности на работе

Так ответили 70 процентов опрошенных

Аналитики hh.ru провели исследование среди петербуржцев, изучив частоту возникновения сложностей на рабочем месте. Выяснилось, что подавляющее большинство респондентов (67%) регулярно сталкивается с проблемами, тормозящими рабочий процесс. Лишь 17% респондентов отметили полное отсутствие трудностей, остальные затруднились определить свое положение.

Наибольшее количество жалоб поступило от представителей средней возрастной группы (45–55 лет), среди которых сложность на работе испытывают целых 72%, пишет Piter.tv. Основные препятствия на пути эффективного труда работников заключаются в организационных моментах: неясность поставленных руководством целей, чрезмерная нагрузка и недостаток обратной связи являются наиболее распространенными причинами сбоев, на что указали 78% респондентов. Несмотря на многочисленные преграды, около трех четвертей (71%) опрошенных уверенно заявляют, что успешно преодолевают возникающие трудности, привыкнув к ним и научившись справляться со стрессовыми ситуациями. Тем не менее лишь небольшая доля специалистов (17%) используют специальные автоматические системы распределения задач для предотвращения перегрузок. Остальные участники предпочитают решать проблему вручную. Около 8% находят выход в предоставлении себе дополнительного отдыха после напряженных периодов. Ранее психолог заявила, что скука на работе является важным сигналом.

 

Ссылка на первоисточник
наверх