На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • АндрейБорков
    Вот как только отчитаются наши военные о том, что уничтожены пункты управления БПЛА УкРуины, поражены склады и произв...Группировка Запад...
  • Ника
    Только на фото морошка не спелая. Кому нужна неспелая морошка? Она не вкусная.В Волховском райо...
  • Анфиса Иванова
    Когда будет книга в широкой печать и на сайтах компьютеров ?!Симоньян завершил...

Стало известно, что мотивирует жителей Петербурга работать лучше

Важна атмосфера в коллективе

Согласно данным аналитиков hh.ru, главным стимулом для подавляющего числа жителей Петербурга (72 %) является осознание собственной ценности на рабочем месте, которое проявляется в справедливой оплате труда и признании достижений коллегами или руководством организации, пишет 23 июня Piter.

tv. Для половины участников опроса (55 %) приятной рабочей атмосферой стимулируется желание трудиться эффективно, тогда как 62 % вдохновляет непосредственно сам характер выполняемой работы. Каждый третий участник исследования указал, что наличие стабильности компании влияет на его производительность, а почти треть видит дополнительную мотивацию в понимании смысла и пользы своего труда. Поддержка со стороны начальства играет роль в повышении эффективности работников (28 %). Ранее стало известно, сколько компаний внесли в реестр работодателей с нелегальной занятостью.

 

Ссылка на первоисточник
наверх