На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Валерий Павлишин
    КРАСИВОЕ И НЕКРАСИВОЕ Некрасив Дом-2 (и внешне, и внутренне)! А девушка красива (внешне и внутренне)!Надежда Ермакова ...
  • Владимир Акулов
    Что  означает  эта  фраза  :"В своем сообщении женщина рассказала, что отдала на ответственное хранение супругу после...Бастрыкин поручил...
  • Вадим Кузнецов
    Ну все. Теперь по Ненецкому краю будут бегать тожероссияне - позавчера из Хорога. А олени потребуют построить им мече...Путин предложил И...

«Высокий сезон»: HR-эксперт рассказал, как найти новую работу весной

В настоящее время наблюдается нехватка линейного персонала

По данным аналитиков, за последний месяц на рынке труда Санкт-Петербурга более 532 тысяч человек разместили или обновили свои резюме. HR-эксперт, руководитель агентства по подбору и развитию персонала «АМАЛКО» Гарри Мурадян рассказал, стоит ли искать работу весной и в каких сферах сейчас наблюдается наибольший спрос на сотрудников.

«Есть высокие и низкие сезоны поиска работы. Весна является одним из самых высоких. С конца февраля до середины мая стоит искать работу, как говорится, больше и чаще», — отметил эксперт в беседе с «Вечерним Санкт-Петербургом». Мурадян рассказал, что в настоящее время наблюдается острая нехватка линейного персонала, который подразделяется на «голубых воротничков» и «серых воротничков». К «голубым воротничкам» относятся специалисты, работающие на предприятиях: сварщики, зачистки, токари, столяры, операторы станков. На этих специалистов существует высокий спрос. Среди «серых воротничков» ощущается нехватка курьеров и водителей такси на личном автомобиле. Самый эффективный способ найти работу, по словам специалиста — обратиться к опытному карьерному консультанту, хорошо разбирающемуся в рынке труда. Также можно воспользоваться услугами кадрового агентства, которое поможет подобрать подходящие варианты трудоустройства. Ранее сообщалось, что работодатели Петербурга рассказали, что их раздражает в зумерах при приеме на работу.

 

Ссылка на первоисточник
наверх