На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Evgeni Velesik
    "Запланированные убытки"??? А что делает полиция? Верните нам стационарные телефоны и телефонные будки в города!Сбербанк: убытки ...
  • Татьяна Ивановская (Сухонос)
    Ой, а чем бы они ещё и занимались!Австралия ввела с...
  • Валентина Олейникова
    Точно у  замов.  В действительности, 99,9% россиян настроены отрицательно к мигрантам.В Агентстве по де...

Готовится к старту второй сезон образовательного проекта «Лидеры Петербурга 2025»

Эта важная инициатива по объединению молодых петербуржцев

Всесторонняя программа вовлечения молодёжи города в общественную деятельность объединяет разную аудиторию от 16 до 35 лет, в том числе депутатов муниципальных образований. В этом году организован уже второй набор программы. В течение 5 месяцев 200 участников посетят мастер-классы и встретятся с ключевыми политическими фигурами Санкт-Петербурга для выработки проектных решений по 4 направлениям развития города: ЖКХ, общественные пространства, социальная политика и туризм.

Для успешного прохождения программы и подготовки к защите проектов молодые петербуржцы пройдут «Социальное проектирование» управление», а также примут участие в выездных мероприятиях в профильных организациях – администрациях районов и социально-ориентированных некоммерческие организациях. Участники получат возможность представить свои решения руководителям органов власти и будут рекомендованы для включения в молодежный кадровый резерв. НА БЛАГО ГОРОДА «Эта очень важная инициатива по объединению молодых петербуржцев, желающих в итоге улучшить жизнь города и горожан, и для этого приобрести необходимые навыки, повысить уровень уже имеющихся у них компетенций. Мы видим, что это в целом общероссийский тренд – запускаются и успешно действуют достаточно много соответствующих федеральных программ», – рассказал депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Александр Малькевич. Он подчеркнул, что программа «Лидеры Петербурга», тем не менее, имеет существенные оригинальные отличия. В частности, у ребят с первых же дней появляются наставники, им дается возможность на равных общаться с первыми лицами города – теми, кто формирует общественно-политическую повестку, причём абсолютно разные ее стороны.
«По опыту первого сезона проекта можно с уверенностью сказать, что откровенный разговор начинается сразу, ребята быстро вливаются в команды, предлагают и реализуют свои проекты. Самое главное в этих всех процессах – установление горизонтальных связей. В прошлом году нам действительно удалось получить целый ряд творческих неравнодушных команд, которые продолжили работать на благо города на муниципальных, районных уровнях», – отметил Малькевич. Он добавил, что ряд ребят из прошлого сезона будут участвовать в проекте и в этом году. Их очень захватило служение городу, готовность реализовать свои знания на благо жителей. В этом году очень большой конкурс, количество желающих существенно превышает 200 человек – отбор будет продолжаться до 21 июня, а 24 состоится официальное открытие. ДЕЛО МОЛОДЫХ «Программу еще прошлом году можно назвать успешной и в плане популярности, и в плане результатов. Но мы все равно должны максимально активно рассказывать о ней, доносить, что это важно и нужно всем, кто чувствует в себе силы и подходит по возрасту. Государственная служба -это очень важная, хорошая, интересная, правильная и нужная работа. И здорово, когда на неё попадают не только те, имеет профильное образование. Хороший, компетентный депутат, чиновник – это в первую очередь человек с широким кругозором», – рассказал депутат Законодательного Собрания Марина Шишкина. Она подчеркнула, что государственная служба – это работа с людьми. Это нужно уметь и любить делать, чувствовать людей, погружаться в их проблемы. Если человек в жизни чувствует в этом потребность, хочет стараться и учиться – ему прямая дорога в органы управления. И программа «Лидеры Петербурга» – прекрасная возможность проложить туда путь уже в самом юном возрасте. «У госслужащего есть устоявшийся образ умудренного сединами мужа. Могу сказать, он абсолютно ошибочный. Государственное управление как раз дело молодых, ярких, красивых, активных, хорошо говорящих людей. Именно таких мы и приглашаем на обучение и будем рады продолжать сотрудничество в будущем», – подытожила Марина Шишкина.

 

Ссылка на первоисточник
наверх