Опрос провел сервис «Авито Работа»
Аналитики «Авито Работы» спросили россиян, сталкивались ли они с «технологичным» наймом, как к этому относятся и используют ли ИИ при поиске работы, пишет RT. По данным исследования, за год треть работающих россиян проходили собеседования, ещё 14% имели этот опыт один — три года назад.
Из них 29% успели пройти собеседование с участием ИИ. Чаще других с этим встречались респонденты 18—24 лет (36% из них). Примерно треть опрошенных считают, что, в отличие от общения с чат-ботом, при живой коммуникации кандидатам легче акцентировать внимание на своих сильных сторонах, указано в исследовании. При этом респонденты поделились опытом взаимодействия с сервисами ИИ во время собеседований, продолжили аналитики. Многие респонденты поддерживают внедрение ИИ в процесс найма, подытожили аналитики.
Свежие комментарии