С 1 сентября в России изменятся правила расчета зарплаты и учета премий

Теперь в неё будут включаться не только премии, но и другие денежные поощрения работников

С начала осени в России вступают в силу новые нормы, касающиеся расчета заработной платы, надбавок за ночные смены, а также порядка обработки обезличенных персональных данных, сообщает ТАСС. Главное изменение — закрепление минимальной надбавки за ночные часы на уровне не ниже 20% от оклада.

Эта норма сохраняется до 1 сентября 2031 года. Также с 1 сентября вводится новый порядок расчета средней зарплаты. Теперь в неё будут включаться не только премии, но и другие денежные поощрения работников. Для выходного пособия будут применяться разные формулы расчета: для обычного учета — средний дневной заработок умножается на среднее количество рабочих дней месяца; при суммированном учете рабочего времени — средний часовой заработок умножается на среднее количество рабочих часов месяца в году. Помимо трудовых изменений, вступает в силу закон о порядке обработки обезличенных персональных данных. Теперь Минцифры будет формировать составы таких данных по определённым признакам. При этом исключается использование биометрической информации. Ранее мы писали, что в Смольном ожидают рост средней зарплаты в Петербурге к концу года до 122 тысяч рублей.