Большинству петербуржцев приходилось ходить на работу во время болезни

Для молодёжи более характерно работать с недомоганием, чем для тех, кто старше

В семи из десяти петербургских компаний доплаты сверх выплат по листкам временной нетрудоспособности не производятся, передают в пресс-службе Superjob. В одной из десяти компаний решение о дополнительных выплатах принимается в индивидуальном порядке.

В Минтруде сообщили, что максимальный размер выплаты по больничному за день в следующем году увеличат до 5,7 тысяч – сейчас он составляет четыре тысячи. До среднего заработка доплачивают в двух процентах компаний, по три процента – до оклада или до фактического заработка. Так, 69 процентов работающих заявляют, что ходят на работу, даже будучи больными. Для петербуржцев до 34 лет более характерно работать с недомоганием, чем для тех, кто старше 45 лет. Значительно чаще идут на работу, несмотря на болезнь, те, кто зарабатывает меньше. Как отмечается, петербуржцы с зарплатой выше среднего чаще договариваются с работодателем о возможности на время болезни работать из дома, потому что брать больничный лист им тоже невыгодно. Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что в Петербурге семь процентов женщин столкнулись с негативной реакцией работодателя на беременность.