Многие из них работает на уровне «удовлетворительно»
Аналитики рынка узнали мнение петербургских работодателей о том, как они оценивают профессионализм молодых специалистов, сообщает 30 января Piter.tv. Большинство работодателей все еще склонно оценивать профессиональные навыки и знания недавних выпускников на уровне «удовлетворительно».
За три года доля таких оценок увеличилась на 8%. Однако есть и положительные изменения: число работодателей, неудовлетворенных уровнем подготовки молодых специалистов («двойки»), снизилось на 17% — сейчас таких компаний 26%, тогда как в 2021 году их было 43%. Тем не менее, полностью довольных подготовкой молодежи работодателей немного — всего 7%. Спрос на молодых специалистов продолжает оставаться высоким. Больше всего работодатели заинтересованы в выпускниках технических учебных заведений — об этом заявили 53% опрошенных компаний. Второе место занимают строительные и социально-экономические специальности (по 18%), хотя интерес к последним уменьшился на 13%. Ранее В Петербурге определили вакансии с самыми высокими зарплатами.
Свежие комментарии