Владимир Никитин: «Ответ на ключевые вызовы»

Начальник департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» – специально для «Петербургского дневника»

На Форуме труда ОАО «РЖД» участвует в партнерской секции под названием «Мониторинг рынка труда: регулирование, аналитика, цифровизация». Одной из ключевых тем станет рассмотрение перспектив развития рынка труда и способов его мониторинга.

Мы будем говорить об актуальных трендах, доступных инструментах для исследования рынка труда и открытых источниках информации. О существующих метриках, включая анализ статистических данных, о тех метриках, которых не хватает, в том числе федеральным органам исполнительной власти. Вот такой длинный перечень вопросов к обсуждению назрел. Комбинируя их, мы сможем получить полную картину из разных точек зрения. На мой взгляд, сегодня на рынке труда можно выделить несколько трендов, сложившихся в ответ на ключевые вызовы: мультиформатная занятость (баланс в занятости сотрудников, привлечение к разным видам работ, расширение профессиональных навыков), тренд на эффективность труда, непрерывная аналитика.