На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Неизвестно Неизвестно
    Религия и образование вещи несовместимые, наука и образование совместимы, вера и религия совместимыПатриарх Кирилл з...
  • Патриот Сусанин
    А как поздравили Беглова мигранты за ту Значительную помощь, что он им оказывает!!!Ленинградский пол...
  • Вадим Кузнецов
    Граница - штука двусторонняя "Ведь на фронте - два передних края: Наш - а вот он их передний край..."Премьер-министр Ф...

Эксперт Колосов рассказал, почему молодые люди вступают в профсоюзы

И как профсоюзные организации взаимодействуют с начальством

Председатель первичной профсоюзной организации АО «Адмиралтейские верфи» Сергей Колосов в эфире программы «Радиоклуб на Карповке» рассказал, почему молодые люди вступают в профсоюзы и как профсоюзные организации взаимодействуют с начальством.

По словам эксперта, хороший руководитель в спорной ситуации всегда придет за советом в профсоюз. «Забастовки – это крайние меры и любой опытный руководитель не доведет ситуацию до такой крайности, он решит этот вопрос, не вынося ссор из избы. Профсоюзы и руководитель находятся в одной команде. Наш генеральный директор – член профсоюза, мы можем этим похвастаться, так не везде. Я верю в нашу российскую молодежь, что они не дадут пропасть профсоюзам и будут дальше идти нашей протоптанной дорогой и придут к чему-то лучшему. На нашем предприятии большая социальная программа: у нас есть свои базы отдыха, свой детский оздоровительный лагерь. Но больше всего молодежь привлекают занятия спортом: для этого у нас есть, например, велоклуб», - рассказал Сергей Колосов.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх