Будущее кадров: с 2 по 4 апреля пройдет IX Санкт-Петербургский Международный форум труда

Мероприятия будут проведены на нескольких площадках

IX Санкт-Петербургский Международный форум труда станет одним из ключевых событий для представителей бизнеса, власти и экспертов рынка труда. Со 2 по 4 апреля Петербург станет площадкой для обсуждения трендов, поиска, удержания и карьерного развития кадров.

Программа форума будет представлена на разных площадках и включает в себя «Большой» и «Малый» форум. 2 апреля 2025 года в Таврическом дворце в рамках «Большого форума» пройдет обсуждение концепции общего миграционного пространства государств – участников СНГ, а также вопросы взаимодействия России и Индии по привлечению иностранных специалистов для работы на петербургских предприятиях. «В 2024 году Центр трудовых ресурсов, подведомственный Комитету, подписал соглашение с Индийским Университетом профессиональных навыков штата Махараштра об отборе и оценке квалификации индийских специалистов для петербургских предприятий до выезда из страны. Такой подход помогает прошедшим отбор гражданам Индии в кратчайшие сроки приступить к работе, например, в сферах обслуживания и легкой промышленности, испытывающих нехватку персонала» — рассказала представитель Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Мария Алексеева. В кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача» пройдет «Малый» Молодежный форум труда. Участники мероприятия обсудят ожидания современной молодежи, адаптации, а также изменения требований работодателей, связанных с цифровизацией и новыми технологиями. «К дискуссиям приглашено 734 спикера и организовано 47 деловых секций. В фокусе – проблематика человеческого капитала и трансформация рынка труда», - рассказала о программе первый проректор по стратегическому развитию и партнерству СПбГУ Анастасия Ярмош. Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко отметил важность проведения молодежного форума. «Все взоры устремлены в будущее», - подчеркнул Василий Пониделко. В «Эскпофорум» деловая программа форума переместится 3 апреля. Мероприятия пройдут в форматах пленарных сессий, заседаний, конференций, панельных дискуссий, секций, круглых столов, постерных сессий, мастер-классов и практикумов. По словам экспертов, несмотря на возросшую активность соискателей, баланс на рынке труда носит временный характер: проблема нехватки сотрудников сохраняется. Поэтому особенно важно уделять внимание и заботу своим сотрудникам. Управляющий директор Авито Работа Дмитрий Пучков отметил, что работодатели стали чаще предоставлять привилегии сотрудникам. «Среди работодателей в целом увеличилось количество предложений об обеспечении медицинской страховкой, льготных путевках в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей. При этом все чаще компании предлагают гибкий пакет льгот на выбор сотруднику», - рассказал управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков.